Saran untuk Perbaikan Keberadaan Guru Penggerak
- Memberikan pelatihan dan pendampingan yang lebih intensif kepada Guru Penggerak, terutama terkait dengan kepemimpinan dan manajemen sekolah.
- Membuat kebijakan yang mendukung Guru Penggerak, seperti memberikan waktu yang lebih banyak untuk fokus pada pengembangan diri dan kepemimpinan.
- Meningkatkan komunikasi dan kolaborasi antara Guru Penggerak, sekolah, dan pemerintah daerah.
Secara keseluruhan, Guru Penggerak menunjukkan potensi yang besar untuk membawa perubahan positif di sekolahnya masing-masing.
Dengan dukungan yang tepat, Guru Penggerak dapat menjadi agen perubahan yang efektif dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia.
Baca juga: Pengertian dan Manfaat Pengelolaan Kinerja Guru Melalui Platform Merdeka Mengajar
Penting untuk dicatat bahwa umpan balik ini bersifat umum dan mungkin tidak berlaku untuk semua Guru Penggerak.